В офисе торговой компании «ВостокТрейд» всегда царила привычная суета. Утром все здоровались в лифте, делились планами на обед, обсуждали новые поступления товара. Рабочие будни текли размеренно, пока в один из понедельников директор не собрал всех в конференц-зале.
Он говорил спокойно, почти буднично. Компания вынуждена сокращать штат. Не потому что дела плохи, а потому что рынок требует оптимизации. Решение о том, кто именно останется, примут не по выслуге лет и не по личной симпатии руководства. Всё решит недельный тимбилдинг. Семь дней совместных заданий, испытаний, ночёвок за городом. Кто проявит себя лучше всех - тот сохранит место. Остальные получат расчёт.
Сначала в комнате повисла тишина. Потом кто-то нервно хмыкнул, кто-то попытался пошутить. Но шутки быстро затихли. Люди начали переглядываться по-новому. Тот, с кем вчера вместе курили на пожарной лестнице, теперь мог стать конкурентом. Та, что всегда помогала с отчётами, сегодня уже мысленно прикидывала, как обойти её в общем зачёте.
С первого же дня всё изменилось. Задания казались безобидными: построить самый высокий небоскрёб из спагетти, придумать слоган за минуту, переплыть озеро на надувном матрасе. Но в каждой игре скрывалась ловушка. Время поджимало, баллы начислялись неравномерно, а команда могла в любой момент проголосовать, кого исключить из дальнейшего участия. Исключение означало мгновенное прощание с работой - без права на апелляцию.
К вечеру третьего дня в домике на базе уже не осталось прежней доброжелательности. Люди перестали делиться едой. Перестали подсказывать. Кто-то начал тайком записывать чужие ошибки, кто-то нарочно подставлял плечо в самом неподходящем моменте. Один из менеджеров по продажам, всегда считавшийся душой компании, неожиданно оказался самым расчётливым игроком. Он улыбался всем, но голосовал против самых слабых без малейших колебаний.
К середине недели большинство уже не спали по ночам. В головах крутились цифры: сколько баллов нужно набрать, чтобы точно попасть в первую пятёрку. Кто-то плакал в туалете, кто-то пытался договориться о союзе, а потом предавал этот союз через пару часов. Обычный корпоратив, на который раньше ездили ради шашлыков и караоке, превратился в зеркало, показывающее настоящие лица.
К последнему дню мало кто вспоминал, зачем вообще всё это затеяли. Осталась только одна мысль: выжить. Остаться. Сохранить зарплату, ипотеку, детский сад, привычный ритм жизни. Когда директор объявил итоговый список, в зале стояла мёртвая тишина. Кто-то тихо выдохнул с облегчением. Кто-то опустил голову и молча вышел собирать вещи.
А те, кто остался, смотрели друг на друга уже совсем другими глазами. Они победили. Но победа оказалась горькой. Потому что теперь каждый знал: в любой момент это может повториться. И в следующий раз уже никто не будет притворяться, что вы одна большая дружная семья.
Читать далее...
Всего отзывов
7